Rekrytointistrategia
1. Toimiston edut:
Parantaakseen TNGDI-laitteiden kansainvälistä markkinaosuutta nopeammin, TNGDI-KONEET "kaksi vuotta ilman voittoa" -politiikan mukaisesti kohtaavat nyt Lähi-idän, Keski- ja Etelä-Amerikan ja muiden alueellisten maiden rekrytoidakseen agentteja. saat TNGDI:n täyden tuen, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, seuraavat:
1. Mitä suurempi liiketoiminnan volyymi, sitä suurempi on palkkion prosenttiosuus.
2. Ei talletusta, ennakkotalletus, alhainen lähtökohta, periaatteessa ei riskiä.
3. Tarjoaa TNGDI-koneiden ja -laitteiden esitteitä, mainosmateriaaleja jne.
4. Tarjoa kattava tuote- ja laitekoulutusmateriaali.
5. Kutsu agentteja säännöllisesti seminaareihin ja esitä asiaankuuluvia mielipiteitä ja ehdotuksia tuotteista.
6. Ratkaise asiakkaiden ongelmat ajoissa asiakkaan vaatimusten mukaisesti.
7. Tarjoa ammattitaitoiset yhteistyötaidot ja asiaankuuluvat yhteistyömateriaalit.
8. Tarjoa ammattimaisia markkinoiden kehittämismenetelmiä.
9. Kehitä asiakaskanava onnistuneesti, ja toimituspalkkio on jatkuvasti agentin omistuksessa.
2. Edustuksen ehdot:
Jos olet kiinnostunut toimimaan edustajamme, sinun on täytettävä seuraavat vaatimukset:
1. Tunnistaudu Tengdi Machineryn tuote- ja hallintakonseptiin ja liiketoimintamalliin ja sinulla on vilpitön ja pitkäaikainen yhteistyöaiko;
2. Vähintään 5 vuoden kokemus paikallisesta asumisesta, vähintään 3 vuoden kokemus vastaavista laiteteollisuudesta.
3. Pidä paikallisia yhteyshenkilöitä, tunnet paikallisen hitsauslaitoksen omistajan tai johtajan edellä mainitut yhteystiedot.
4. Kokemus putkien hitsauslaitteiden agenttina tai vastaavan tiimin johtamisesta katsotaan eduksi.
5. Suhteellisen vapaa-aika, koulutuksen jälkeen pystyn ymmärtämään yrityksen tuotteita ja selittämään ne selkeästi asiakkaille.
6. Lupaa olla tekemättä välitystyötä valtuutetun alueen yli, eikä myymättä yrityksen tuotteita muuttamalla yrityksen määräämää hintaa mielensä mukaan, eikä häiritä markkinoita.